一緒に働く仲間を募集中！
1955年の設立以降、私たちは重量物を扱うプロフェッショナルとして大型電気設備に関わる事業を展開してきました。サービスの品質だけでなく、工事計画策定から機材の手配までを一貫して行える体制も高い評価をいただき、各方面からの依頼が絶えません。これまで積み重ねてきた技術やサービス力を新たな世代に技術を継承すべく、新たなメンバーを求めています。
よくある質問
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いいえ、正社員です
給与は月給制ですので作業がない日も賃金は補償します。
もちろんボーナスや有給休暇もあります。
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しっかりでます♪
早出、残業、深夜、移動時間、すべて記録し適切にお支払いします。
出張中は別途手当てもあります。
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たしかに完全週休２日制ではありません
しかし、有給の平均取得日数は13.3日。合計すると１年に120日ほど休めます。
また入社３年以内の社員も役80％消化と、自身の都合に合わせて休みやすい環境です。
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平均勤続年数は15.8年
同業他社よりも長いです。
再雇用制度もあり、65歳以上が複数在籍、全員がフルタイムです。
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ほかの仕事よりも危険はあります
だからこそ、常にリスクを考えて怪我や事故が起きないよう
安全な計画と行動を徹底しています。
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あります！
さらに川北運輸では企業年金制度、退職金制度を全額会社負担にて実施しています。
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見た目が怖くぶっきらぼうな人はいます
ですが全員が、真面目で責任感が強く裏表のない正直な人たちです。
なので手を抜くと怒られます。しっかりやると褒められます。
わからないことを聞いて怒られることはありません。聞かずにいると怒られます。
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電気が使われる限りこの仕事の需要は無くなりません
さらに私たち川北運輸は工事現場に人手を入れるだけではなく、現地調査から図面の作成・工事計画の策定まで行い、現場では作業の責任者も担います。
これらの体制と実績により大手重電機器メーカーからの大きな信頼を得ていますので、この度のコロナ禍も含めどんな不況下であっても確実に利益を出し続けています。
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